Kan man få ersättning från inkomstförsäkring vid timanställning?

Ja, om du har rätt till ersättning från a-kassan kan du även få ersättning från inkomstförsäkringen vid en timanställning. På  den här sidan går vi igenom vad som gäller och tipsar om sådant som är bra att ha i åtanke.

Vad är en timanställning?

Timanställning är en löneform och inte en anställning. I ditt anställningsavtal står det i stället att du har en visstidsanställning eller intermittent anställning (tillfällig anställning/vid behov).

Hur fungerar det att kombinera ersättning med en timanställning?

Du kan som sagt få ersättning från inkomstförsäkringen samtidigt som du är timanställd förutsatt att du är beviljad ersättning från a-kassan (kräver i sin tur att du uppfyller a-kassans inkomstvillkor) till en inledande ersättningsnivå på 80 procent och minst 100 ersättningsdagar (vissa inkomstförsäkringar kräver dock 300 ersättningsdagar).

Info! Det är alltså din tidigare inkomst som avgör om du har rätt till ersättning från a-kassan eller ej, medan ersättningsnivån fastställs utifrån hur länge du har varit medlem i a-kassan. För att få upp till 80 procent av lönen måste du ha varit medlem i minst 12 månader. Ersättningsperiodens längd beror på hur många månader under ramtiden som du har haft en inkomst på minst 11 000 kronor. 300 ersättningsdagar kräver 11–12 månader med inkomst,  200 dagar kräver 8–10 månader med inkomst och 100 dagar kräver 4–7 månader med inkomst.

Till skillnad från det gamla systemet för a-kassan (före 1 oktober 2025), då 60-veckors-regeln vid ersättning kombinerat med deltidsjobb gällde, får man nu kombinera ersättning med del- eller visstidsanställning i upp till 14 månader. Och eftersom 14 månader motsvarar cirka 300 ersättningsdagar kan du alltså kombinera ersättning med deltidsjobb så länge som du har dagar kvar i sin ersättningsperiod.

Den specifika regeln som begränsade antalet veckor man får arbeta deltid är alltså helt borttagen.

4 viktiga punkter att ha i åtanke när man kombinerar ersättning och deltidsjobb

• Din ersättning kommer att minskas baserat på den inkomst du rapporterar från ditt arbete under en månad, inte baserat på antalet arbetade timmar.
• Det är väldigt viktigt att du rapporterar hur mycket du har tjänat till din a-kassa varje månad – a-kassan delar denna information med din inkomstförsäkring.
• Din totala inkomst (lön + ersättning) blir högre när du arbetar jämfört med när du inte gör det, så det kommer alltid löna sig att jobba.
• Varje vecka som du får ersättning utbetald (oavsett om det är ett litet eller stort belopp) förbrukas dina ersättningsdagar (normalt 5 dagar per vecka). Att arbeta deltid förlänger alltså inte den totala tidsperioden du kan få ersättning.
• Reglerna är nya och kan ha specifika tillämpningar beroende på vilken a-kassa och inkomstförsäkring du har. Dubbelkolla därför alltid vad som gäller just i ditt fall.

När behöver man inte en inkomstförsäkring som timanställd?

Har du haft en inkomst på mindre än 34 000 kronor per månad före skatt omfattas du inte av en inkomstförsäkring eftersom a-kassan redan kan ersätta upp till 80 procent av din inkomst. 

En inkomstförsäkring ska täcka glappet mellan a-kassans tak och löner som överstiger taket, så har du tjänat mer än 34 000 kan du däremot med fördel se till att skaffa en inkomstförsäkring som komplement.

Hitta rätt inkomstförsäkring för dig

För att avgöra om du behöver en inkomstförsäkring bör du börja med att hitta rätt inkomstförsäkring för dig och sedan jämföra hur mycket ersättning du kan få från respektive inkomstförsäkring.

Hur fungerar det om man har en timanställning hos ett bemanningsföretag?

Är du timanställd hos ett bemanningsföretag har du normalt rätt till ersättning från a-kassan, på samma sätt som andra deltidsarbeten. Det förutsätter dock att du står till arbetsmarknadens förfogande när du är arbetslös. Har du bundit upp dig till att tacka ja om bemanningsföretaget erbjuder arbete och måste vara tillgänglig mellan uppdragen, har du inte rätt till ersättning.

Om du blir beviljad ersättning från a-kassan kan du normalt få ersättning även från din inkomstförsäkring. Men det kan alltid vara bra att kolla upp detta i villkoren för just din inkomstförsäkring.