Till följd av svag konjunktur kommer arbetsmarknaden återhämta sig långsamt, konstaterar Arbetsförmedlingen i sin nya rapport. Foto: Peter Kroon
Arbetsförmedlingen har nu publicerat rapporten Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2024, där de bedömer att återhämtningen på svensk arbetsmarknad kommer att bli något utdragen som en effekt av lågkonjunkturen. Det svaga ekonomiska läget och den höga arbetslösheten bedöms också leda till en ökning av antalet långtidsarbetslösa, skriver myndigheten i ett pressmeddelande.
Även om arbetsgivarnas syn på framtiden har ljusnat något, är alltså Arbetsförmedlingens bedömning att arbetsmarknaden kommer fortsätta påverkas av lågkonjunkturen och därför återhämta sig långsamt. Enligt Eva Samakovlis, analysdirektör på Arbetsförmedlingen, är prognosen att arbetslösheten slutar att öka under det första halvåret 2025 och sedan sjunka successivt i takt med att det ekonomiska läget förbättras.
Svagare ekonomi och hög arbetslöshet leder till fler långtidsarbetslösa
Arbetsförmedlingen menar att lågkonjunkturen tillsammans med en högre arbetslöshet överlag också kommer leda till en ökning av antalet långtidsarbetslösa. Ett högre antal arbetssökande med svagare konkurrensförmåga på arbetsmarknaden kan helt enkelt göra att minskningen går långsammare. Enligt Arbetsförmedlingen är läget särskilt tufft för personer som har varit utan jobb i två år eller längre.
Eva Samakovlis säger att det behövs mer stöd och arbetsnära insatser, utbildning, praktik och subventionerade anställningar för att kunna mota långtidsarbetslösheten i grind. Hon tillägger att ett samarbete mellan Arbetsförmedlingen, kommunerna och andra aktörer är av största vikt för att kunna ge arbetssökande tillräckligt mycket stöd och förbättra matchningen på arbetsmarknaden.
Många arbetsgivare har svårt att hitta rätt kompetens
Lågkonjunkturen till trots vittnar arbetsgivarna om att det är fortsatt svårt att hitta rätt kompetens. Enligt en undersökning som gjorts under hösten upplever majoriteten av de arbetsgivare som har sökt personal under de senaste sex månaderna att de har haft problem med rekryteringen.
Enligt Emil Persson, arbetsmarknadsanalytiker på Arbetsförmedlingen, riskerar rekryteringsproblemen att bli ännu värre till följd av ett starkare konjunkturläge. Han menar att arbetsgivarna måste bredda rekryteringen, samtidigt som behovet av omställning kommer att öka till följd av digitalisering och automatisering. Persson betonar vikten av att arbetssökande ser över sina möjligheter till vidareutbildning, byte av yrke eller geografiskt sökområde.